日本人ってリーダーシップがないよねって、現状はそうは見えても文字通りそうではない気がするぜ!!

くまおうのはなし(Facebook)
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今日は、よく言われている日本人

ってリーダーシップがないよねって

いやいやどうなのって話をして

いきます。

 

日本人のくまおうが言うのも

なんだけれども、リーダーシップが

ないとかそういうんじゃないと

思いますw

 

 

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こうは言っても、なんで?って

なるので、分かりやすく話を進めて

いきます。

 

まず、一言で言うと、日本社会が

減点方式で評価される仕組みに

なってることが主な原因だと思って

います。

 

一番よくわかる例だと、官僚の

システムがそれになります。

 

官僚の出世は、いかに減点され

ないかによって決まります。

 

要は、何か問題や失敗でも

してしまうと、そこで減点されて

しまうリスクが高まり、その結果

出世できなくなる可能性が高く

なるということです。

 

そこで、官僚は何もしないという

選択をすることになるのです。

 

そうすれば、何もしていない以上

リスクを負わなくて済み、相対的に

出世できる可能性が高くなるので

そうすることを選択していくことに

つながってしまうのです!

 

この背景には、日本社会では、成功

することをあまり高く評価をしないで

、失敗することを過大に低く評価

するシステムが働いていることが

あるのではないかと思っています。

 

この社会のシステムの中では、

たとえ欧米人だろうと、日本人だろう

とに関係はなく、リーダーシップの

ない行動をとってしまうことに繋がる

のは必然になるのではないかと!

 

この満点が最初に与えられて、

そこからどんどん減点されていく

減点方式だと、いかに減点されない

かにスポットが当てられてしまい

ます。

 

これだと、行動すればする程に

評価がどんどん下がる可能性が高まり

萎縮して行動ができなくなります。

 

この悪循環こそが、おかしな劣等感

を生み出す原因にもなっています。

 

くまおうは、加点方式で人を評価して

います。

 

だって、勇気を出して、少しくらい

うまくいかないから、何だって感じで

とにかく結果よりもいかに行動が

出来たか否かによって、評価する

基準を持っています。

 

これは、あくまでも、くまおうの

個人的な考えなので、賛否両論が

あると思うので、そう思えないから

マズイとは言ってはないので、

そこは誤解しないで下さいね!!

 

これで、日本人ってリーダーシップが

ないよねって、現状はそうは見えても

文字通りそうではない気がするって

ことが分かっていただけたので

はないでしょうか。

 

今日は、かなーり極論の論調には

なりましたが、くまおうの考え方が、

より一層分かって良かったのではない

でしょうか。

 

最後まで話を聞いていただき

ありがとうです。

 

では、またね。

 

愛と知恵で溢れる

幸せの向こう側へ

 

 

くまおう

 

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